薪資福利
薪資福利
（1）薪資激勵：根據工種、崗位的特點，建立了科學、公平、公正、公開的考核體系，提供極具吸引力的薪資，建立長效激勵機制，實現員工與公司共同成長。
（2）社保：公司為員工提供完善的社會保險和公積金，（包括：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金等）。
（3）假期：員工享有所有國家法定節假日，以及享有：婚假、喪假、產假、年休假等。
（4）其他福利：公司為員工提供各類培訓機會，包括內訓與外訓。可以為優秀員工或應屆畢業生分配入深的員工輸調戶入深手續。
辦公環境
辦公環境
文化活動
文化活動
2022年7月1日，在中國共產黨成立101周年的這一天，與黨同慶，我們如期為第三季度生日員工舉辦季度員工生日會。2022-07-14
2022年6月1日，在端午節來臨之際，大為股份在總部舉辦了2022年“‘粽’情端午 快樂六一”主題活動。通過各類小游戲豐富員工的文化生活，提升大家的節日幸福感。2022-06-30
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